Ay: Şubat 2016

Girişimcilik günümüzde  insanların daha çok ilgi duymaya başladığı bir konu haline gelmiştir.  Birden çok anlamının olmasıyla beraber kısaca ifade etmek gerekirse  “kişinin kendi işini kurması” denebilir.

İş hayatı bir çok insanın bir arada bulunduğu ortamlardır. Elbette bu ortamlarda herkesin birbirine benzemesi beklenmez. Çalışırken  günümüzün büyük bir kısmını bir arada geçirdiğimiz bu insanlardan bazıları iş hayatının arızalarıdırlar. Onlarla çalışmak zordur.

Sosyal iş ağlarının en önemlilerinden biri olan Linkedin, insanların profesyonel anlamda iş ve kariyer  geliştirmek amacıyla paylaşımlarda bulunduğu bir sosyal sitedir. Linkedin 2003 yılında kurulmuştur

Linkedin iş aranabilecek ve iş bulunabilecek en iyi iş ortamlarından biridir. Öncelikle bu sosyal iş ağının doğru kullanılması gereklidir. Bir şeyi doğru kullanabilmenin en iyi yolu onu her yönüyle öğrenmektir. Bu nedenle iş arama sürecinde Linkedin’i doğru kullanmak için önce  çok iyi araştırma yapılmalıdır.

İş arama ve iş bulma platformları çeşitleniyor. Son yıllarda buna en iyi örnek olarak Linkedin’i gösterebiliriz.  Linkedin iş arayanlar için çok faydalı bir sosyal iş ağı, burada hem dünya çapında hem de yerel işler bulmak ve kariyer geliştirmek mümkün.

İş ilanları; işverenlerin  çalışan adaylarından beklentilerini ifade ettikleri özel metinlerdir. Bu  nedenle iş ilanları dikkatlice okunması gereken metinlerdir. Aranılan niteliklerin büyük bölümüne sahip değilseniz başvurunuza cevap almanız zordur. İş ilanlarına başvurmadan önce güzel bir analiz yapmanızda fayda var. 

İş dünyasının bir zorunluluğu olarak belirlenen hiyerarşik düzende çalışan her personelin bir idari amiri bulunur. Küçük veya büyük şirket fark etmeksizin bu hiyerarşik düzen içerisinde herkes yerini alır.

Zorlu üniversite eğitiminin ardından genç yetenekler, kendilerine en uygun işi bulma hedefiyle arayış içinde bulunurlar. Bu arayışın başarıyla sonuçlanması kişinin yeteneklerine ve eğitime bağlıdır.

İş görüşmelerinde sizleri öne geçirecek önemli noktalar arasında yer alan özgeçmişler hazırlanması oldukça zor formlar olarak değerlendirilebilir. Başarılı bir özgeçmiş sizler hakkında geniş bilgilerin edinildiği kaynak görevi üstlenmektedir.

İşyerinde gerçekleştireceğiniz davranışlarınız iş hayatı dışında gerçekleştirdiğiniz davranışlarınızdan farklı olmalıdır. İş ahlakı ve iş disiplinine uygun olması gereken bu davranışlar yöneticileriniz tarafından personellerden beklenmektedir.