![\"\"](\"https:\/\/cms.cvlogin.com\/info\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/tipologie.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Biliyorum; yazd\u0131klar\u0131m bir\u00e7ok meslekta\u015f\u0131m\u0131 rahats\u0131z edecek, belki de yaralayacak. Baz\u0131lar\u0131 \u2018\u00c7o\u011fu do\u011fru ama yaz\u0131 biraz a\u011f\u0131r ka\u00e7m\u0131\u015f\u2019 <\/strong>derken baz\u0131lar\u0131 da \u2018\u00c7ekememezlik\u2019<\/strong> hatta \u2018Mesle\u011fe hakaretle\u2019<\/strong> su\u00e7layacaklar. Ne yapal\u0131m; Rahats\u0131z olan\u0131 rahat b\u0131rak\u0131p i\u011fneyi kendimize bat\u0131ral\u0131m; \u00e7uvald\u0131z bat\u0131r\u0131lacak birileri nas\u0131l olsa bulunur. Vars\u0131n birileri aynada g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc g\u00f6r\u00fcnt\u00fcyle y\u00fcz y\u00fcze gelmemek i\u00e7in g\u00f6zlerini kapats\u0131n. Bize d\u00fc\u015fen y\u00fczle\u015fmek, y\u00fczle\u015ftirmek\u2026<\/p>\n Yakla\u015f\u0131k 30 y\u0131ld\u0131r<\/strong> bu mesle\u011fin i\u00e7indeyim. \u0130K y\u00f6neticisi, e\u011fitim uzman\u0131, dan\u0131\u015fman\u0131, meslek \u00f6rg\u00fct\u00fc ba\u015fkan\u0131 gibi \u00e7ok farkl\u0131 konumlarda Ba\u015fta Bursa<\/strong> olmak \u00fczere bir\u00e7ok ilde say\u0131s\u0131z seminer ve kongrede meslekta\u015flarla temas\u0131m oldu. \u00c7ok say\u0131da \u00fcstad\u0131, mesle\u011fe yeni ba\u015flayan gen\u00e7leri tan\u0131ma \u015fans\u0131n\u0131 elde etti\u011fim bu temaslarda \u00e7ok dost biriktirdim.<\/p>\n \u015eimdi sizlerle mesle\u011fe, meslek erbab\u0131na dair baz\u0131 izlenimlerimi payla\u015faca\u011f\u0131m. Eminim baz\u0131lar\u0131n\u0131z tebess\u00fcmle okurken, baz\u0131lar\u0131n\u0131z da ho\u015fnutsuz bir ifadeyle \u00fc\u00e7 be\u015f sat\u0131r okuduktan sonra dudak b\u00fck\u00fcp okumaktan vazge\u00e7eceksiniz.<\/p>\n \u0130ster okunsun ister okunmas\u0131n; Bu izlenimlerimi sizlerle payla\u015fma sorumlulu\u011funu hissetti\u011fim i\u00e7in yazd\u0131\u011f\u0131m\u0131n bir kez daha alt\u0131n\u0131 \u00e7izmeliyim.<\/p>\n Anadolu\u2019da bir laf vard\u0131r; \u2018Yumurta, \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 yeri be\u011fenmezmi\u015f\u2019<\/strong> diye. Bizimki de o hesap. Baz\u0131 meslekta\u015flar, bu mesle\u011fin geldi\u011fi yeri hazmetmekte zorlan\u0131p bir \u00f6nceki a\u015famay\u0131 k\u00fc\u00e7\u00fcms\u00fcyorlar. Sanki \u0130K, birden ortaya \u00e7\u0131km\u0131\u015f, evveliyat\u0131 yokmu\u015f gibi. Bu arkada\u015flara g\u00f6re; Evet, \u0130K\u2019dan \u00f6nce bir \u015feyler vard\u0131 ama bug\u00fcn\u00fcn \u0130K anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n yan\u0131nda ehemmiyetsiz \u015feylerdi. Eskiler, bordroydu, sicildi, \u00f6zl\u00fck i\u015fleriydi bir \u015feylerle me\u015fguld\u00fcler. Bunlar i\u015f say\u0131l\u0131yorsa, Personelcilik de s\u00f6z\u00fcm ona bir nevi i\u015fti. Iv\u0131r z\u0131v\u0131r g\u00f6revler Personel M\u00fcd\u00fcr\u00fc kartviziti ta\u015f\u0131yan ya\u015fl\u0131 ba\u015fl\u0131 ki\u015filer taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcyordu. Aralar\u0131nda bilgisayar kullanmay\u0131 bilenlerine az rastlan\u0131rken \u00e7o\u011fu geri kafal\u0131 ve sertti. Kendilerini epey m\u00fchim zannedip odalar\u0131na salavatla giriliyordu. Pipirikli ve titiz ki\u015filerdi.<\/p>\n Allah\u2019tan \u0130K diye bir alan ke\u015ffedilmi\u015fti de as\u0131k suratl\u0131 i\u015fletmelerin y\u00fcz\u00fcnde g\u00fcller a\u00e7m\u0131\u015f, insan denen kaynak bir anda ke\u015ffedilmi\u015f, modern \u00e7a\u011fa uygun \u015fartlarda mutlu mesut \u00e7al\u0131\u015f\u0131r, ya\u015far olmu\u015ftuk. \u0130\u015fletmeler, yabanc\u0131 dil bilen yetenekli elemanlarla dolmu\u015f, rekabette bu sayede \u00f6n saflara ge\u00e7mi\u015ftik. Eskilerin hayal bile edemedi\u011fi performans de\u011ferlendirme, kariyer planlama, Polivalans, motivasyon konular\u0131 pe\u015fpe\u015fe hayata ge\u00e7irilerek daha \u00f6nce hissedilemeyen adalet duygusu i\u015fletmelere hakim olmu\u015f, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u015fe dair geleceklerini g\u00f6r\u00fcr, y\u00f6netebilir olmu\u015flard\u0131.<\/p>\n Zaten Personelciler, sendikac\u0131lar\u0131 kafakola almak, sicil – \u00f6zl\u00fck gibi ayak i\u015fleri yapmak, bug\u00fcn stajyerlerin bile yapar hale geldi\u011fi yemekti, servisti organizasyonlar\u0131n\u0131 yapmak d\u0131\u015f\u0131nda ne i\u015f yap\u0131yorlard\u0131 ki? Ne Balance Scorecard\u2019dan haberleri vard\u0131, ne de 6 Sigma\u2019dan\u2026<\/p>\n Ama\u2026 \u0130K\u2019c\u0131lar \u00f6yle mi ya? Bir defa daha e\u011fitimli, daha donan\u0131ml\u0131, birka\u00e7 yabanc\u0131 dil bilen, iki dirhem bir \u00e7ekirdek gen\u00e7lerden m\u00fcte\u015fekkiller.<\/p>\n Fa\u00e7alar d\u00fczg\u00fcn. Ya kafalar?<\/p>\n \u00d6ncelikle oturduklar\u0131 yere g\u00f6re ikiye ayr\u0131l\u0131yorlar. \u0130lki, plaza \u0130K\u2019c\u0131lar\u0131, ikincisi de fabrika \u0130K\u2019c\u0131lar\u0131. Asl\u0131nda uzaktan g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczde bile kimin Plazac\u0131, kimin Fabrikac\u0131 oldu\u011funu fark edebilirsiniz. Kar\u015f\u0131dan gelen, bir moda katalo\u011fundan f\u0131rlam\u0131\u015f\u00e7as\u0131na, pastel rengi ruju, belirgin makyaj\u0131, mutlaka diz\u00fcst\u00fc ete\u011fi ve \u00fcst\u00fcne tam oturan ceketiyle arz-\u0131 endam etmi\u015fse bir plazac\u0131yla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131yas\u0131n\u0131z demektir. Y\u00fcz\u00fcndeki g\u00fcl\u00fcmsemeyle s\u0131cak bi\u00e7imde kar\u015f\u0131lay\u0131p \u015eirket ve kendisinin \u00f6nemine dair bir konferansa haz\u0131r olun.<\/p>\n G\u00fcndemler daima de\u011fi\u015fkendir. Muhtemelen sizin \u015firketinizin uygulamalar\u0131 onlardan \u00e7ok geride kalm\u0131\u015ft\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc plazac\u0131lar i\u00e7in mevcut olmayana odaklanmak b\u00fcy\u00fck marifettir. Onlar, \u0130K\u2019n\u0131n temel fonksiyonlar\u0131n\u0131 t\u00fcm\u00fcyle idrak edip yerle\u015ftirdiklerinden hep aray\u0131\u015f i\u00e7indedirler. \u00d6nemli olan herkeste olmayan\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirmektir.<\/p>\n \u0130lk etapta dinlediklerinizden olduk\u00e7a etkilenir takdir duygular\u0131yla dolar \u2018Vay be, vizyona bak\u2019 dersiniz. Sonra bu kadar geride kalman\u0131za i\u00e7erlersiniz. Biraz detaya inmeye zorlarsan\u0131z \u2013ki bundan \u00e7ok ho\u015flanmazlar- uygulamalar\u0131n s\u0131\u011f, yetersiz ve sanal oldu\u011funu g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz.<\/p>\n Bir defa \u0130K \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 kategorik olarak y\u00fcr\u00fct\u00fcrler. Hi\u00e7bir \u0130K uygulamas\u0131n\u0131 birey baz\u0131na indirgemezler ancak haklar\u0131n\u0131 verelim, sunu\u015flar\u0131 m\u00fckemmeldir. Size o sanal uygulamalar\u0131 \u00f6yle tutkulu aktar\u0131rlar ki, cidden etkilenirsiniz. Her \u015feyleri gibi formlar\u0131, prosed\u00fcrleri, \u00e7izelgeleri de tarzd\u0131r. \u2018Asl\u0131nda \u0130K\u2019c\u0131 de\u011fil, sat\u0131\u015f\u00e7\u0131 olmal\u0131ym\u0131\u015flar\u2019 diye d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrs\u00fcn\u00fcz. Tabanla ba\u011flar\u0131 kopuk oldu\u011fu gibi, s\u00fcre\u00e7lerden de bihaberdirler.<\/p>\n \u00d6rne\u011fin Bursa\u2019da bir Selim Aral dendi\u011finde b\u0131rak\u0131n Renault\u2019u, b\u00fct\u00fcn Bursa tan\u0131rd\u0131. \u015eimdikileri kendi i\u015f\u00e7ilerinin bile tan\u0131d\u0131\u011f\u0131ndan \u00e7ok emin de\u011filim.<\/p>\n Happy hour\u2019lardan s\u00fcrpriz dondurma partilerine dek pek \u00e7ok aktiviteyle magazin sayfas\u0131na konuk olan bu arkada\u015flar, Maslow\u2019un \u0130htiya\u00e7lar Hiyerar\u015fisi\u2019nde neyi anlatmak istedi\u011finin \u00e7ok fark\u0131nda de\u011fildirler.<\/p>\n Genellikle beyaz ve mavi yaka personel i\u00e7in bir yerlerden esinlenilmi\u015f iki ayr\u0131 formla performans de\u011ferlendirme yaparlar. Hem de \u00f6yle ka\u011f\u0131t kalemle falan de\u011fil, ERP destekli yaz\u0131l\u0131mlarla. Etkilenirsiniz etkilenmesine ama size harikalar yaratan sistem olarak lanse edilen \u015feyin sa\u011flam bir temeli olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00e7ok ge\u00e7meden anlars\u0131n\u0131z.<\/p>\n O kadar yo\u011fun, o kadar yo\u011funlar ki, size ayr\u0131lan bu 15-20 dakika i\u00e7in minnettar kal\u0131rs\u0131n\u0131z. Zaten bir ba\u015fka sefere ne kadar \u0131srar ederseniz edin yo\u011funluklar\u0131 dolay\u0131s\u0131yla size bir t\u00fcrl\u00fc randevu veremezler. Bu konumdaki bir\u00e7ok meslekta\u015f\u0131n patronuna, genel m\u00fcd\u00fcr\u00fcne kolayl\u0131kla ula\u015fabilirsiniz. \u00c7\u00fcnk\u00fc onlar muhtemelen bo\u015f oturuyorlard\u0131r. \u015eirkette \u00e7al\u0131\u015fan sadece \u0130K vard\u0131r. \u015eimdi haklar\u0131n\u0131 yemeyelim; Baz\u0131lar\u0131, telefonda size d\u00f6n\u00fcp yo\u011fun olduklar\u0131n\u0131 ifadeyle \u00f6z\u00fcr \u00fcst\u00fcne \u00f6z\u00fcr dileyerek anlay\u0131\u015f g\u00f6stermenizi isterler. Siz de meslekta\u015f\u0131n\u0131z\u0131n kendini paralarcas\u0131na didini\u015fine sayg\u0131 g\u00f6sterirsiniz.<\/p>\n Bu arkada\u015flar i\u00e7in yo\u011funluk, \u00f6nemli say\u0131lman\u0131n \u00f6n \u015fart\u0131 oldu\u011fundan kendi k\u0131rat\u0131nda olmayan \u015firketlerin \u0130K\u2019c\u0131lar\u0131na da, onlar\u0131n ricalar\u0131na da kapal\u0131d\u0131rlar.<\/p>\n Onlara i\u015finiz d\u00fc\u015fm\u00fc\u015fse iki kere d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Bir, ula\u015famazs\u0131n\u0131z; iki hem kendinize hem de arkada\u015flara eziyet etmeyin. Sat\u0131nalmac\u0131ya gidin, \u00fcretimciye, planlamac\u0131ya, kaliteciye gidin\u2026 Hi\u00e7biri olmad\u0131, genel m\u00fcd\u00fcre ya da patrona gidin. Yan gelip yatt\u0131klar\u0131ndan onlara daha kolay ula\u015f\u0131rs\u0131n\u0131z.<\/p>\n Bir defa ay\u0131n onuna kadar zaten semtlerine u\u011framay\u0131n; \u00c7\u00fcnk\u00fc malum, bordro zaman\u0131. Yirmisiyle ay sonu hi\u00e7 gitmeyin; SGK, muhtasar, bildirge vb. \u015eimdi geriye kalakala on g\u00fcn kalm\u0131\u015f, onu da size mi ay\u0131rs\u0131n yani! \u00c7ok ay\u0131p\u2026<\/p>\n Y\u0131llar \u00f6nce \u0130zmit-Adapazar\u0131-D\u00fczce ve Gebze b\u00f6lgesi \u0130K\u2019c\u0131lar\u0131n\u0131n kurdu\u011fu \u0130K41<\/strong> Grubunun yeme\u011finde mesle\u011fe y\u0131llar\u0131n\u0131 vermi\u015f biri, o kadar \u0130K\u2019c\u0131 meslekta\u015f\u0131na k\u0131z\u0131n\u0131 yollamas\u0131na ra\u011fmen bir t\u00fcrl\u00fc i\u015f bulamad\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6ylemi\u015fti. \u2018Nas\u0131l yani?\u2019<\/strong> demi\u015ftim. O kadar \u00e7evresi olan birinin k\u0131z\u0131 nas\u0131l i\u015fsiz kal\u0131r? Demek ki, k\u0131z yetersizdi. Sonra kendisiyle tan\u0131\u015ft\u0131k. Son derece donan\u0131ml\u0131 bir k\u0131zd\u0131. \u0130yi bir e\u011fitimi, tonlarca sertifikas\u0131 vard\u0131. Adapazar\u0131<\/strong>\u2019nda \u00e7al\u0131\u015f\u0131rsa i\u015fe alaca\u011f\u0131m\u0131 s\u00f6yledim ama Adapazar\u0131\u2019n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmedi\u011finden olmad\u0131.<\/p>\n Benzer hik\u00e2yeleri pek \u00e7ok meslekta\u015ftan duydum. Eminim siz de ya\u015fad\u0131n\u0131z. Ya\u015famad\u0131ysan\u0131z da haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olun\u2026<\/p>\n Oysa istenen ne torpildir ne de kay\u0131rma. Sadece ve sadece m\u00fclakat i\u00e7in e\u015fit \u015fartlarda \u00e7a\u011f\u0131r\u0131lmakt\u0131r. Ancak arkada\u015flar o kadar yo\u011fundurlar ki, on be\u015f dakikalar\u0131n\u0131 feda edemezler.<\/p>\n Y\u0131llar sonra kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131zda sar\u0131lma \u00f6p\u00fcp kokla\u015fma sonras\u0131nda yak\u0131n\u0131n\u0131z\u0131n i\u015f ar\u0131yor oldu\u011funu an\u0131msar, \u2018Sahi ne yapt\u0131? \u0130sterse bir u\u011fras\u0131n\u2019 derler. G\u00fcl\u00fcmseyip \u20186 y\u0131l \u00f6nce i\u015fe ba\u015flad\u0131, \u015fimdi bir \u015firkette \u015fef\u2019 der, yine de te\u015fekk\u00fcr edersiniz.<\/p>\n Oysa eskiden b\u00f6yle de\u011fildi. \u00dcstatlarda vefa duygusunun yan\u0131 s\u0131ra insani vas\u0131flar \u00f6n plandayd\u0131. S\u00f6zleri s\u00f6zd\u00fc. Her t\u00fcrl\u00fc yetersizli\u011fe, patronlar\u0131n kaprisine ra\u011fmen bu mesle\u011fi hakk\u0131yla ifa ettiler. Yapt\u0131klar\u0131 \u015feylerin tamam\u0131 belki bug\u00fcne uymuyordu ama sanal de\u011fil, harbiydi. Onlar, bilgisayarla de\u011fil, manuel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131lar. Fakat insan ili\u015fkilerinde hat\u0131r denen \u015feyi asla atlamad\u0131lar. Dostlara, meslekta\u015flara ay\u0131racaklar\u0131 bir on be\u015f dakikalar\u0131 daima vard\u0131. \u00dcstelik i\u015fletmelerin en heng\u00e2meli d\u00f6nemleri olan b\u00fcy\u00fcme d\u00f6nemlerinde ger\u00e7ekten yo\u011fun olduklar\u0131 halde\u2026<\/p>\n O insanlar art\u0131k ya k\u00f6\u015felerine \u00e7ekildi, ya da topra\u011f\u0131n alt\u0131ndalar. Meslekta\u015flar\u0131ndan bekledikleri tek \u015fey ise biraz sayg\u0131, biraz an\u0131msanmak. Hepsi bu kadar.<\/p>\n Bence \u0130K\u2019c\u0131 dostlar reddi miras duygusundan kurtulmad\u0131k\u00e7a gelece\u011fi do\u011fru \u015fekillendiremeyecekler.<\/p>\n Peki bu \u00fclkede i\u015fini adam gibi yapan \u0130K\u2019c\u0131lar yok mu? Var tabii. Her meslekte ne kadar iyi varsa \u0130K\u2019c\u0131lar aras\u0131nda da ger\u00e7ekten \u00e7ok iyiler var. Nedense vitrine \u00e7\u0131kmaktan \u00e7ok ho\u015flanm\u0131yorlar. Onlar da ger\u00e7ekten \u00e7ok yo\u011funlar. Ancak bu yo\u011funluk sanal de\u011fil ger\u00e7ek. \u00c7o\u011funlukla bir ayaklar\u0131 at\u00f6lyede. Ne oluyor, ne bitiyor fark\u0131ndalar. S\u00fcre\u00e7lerle i\u00e7 i\u00e7eler. \u00c7al\u0131\u015fanlarla ba\u011flar\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc olmakla birlikte tepe y\u00f6netimin yeterince destek verdi\u011fini s\u00f6ylemek g\u00fc\u00e7.<\/p>\n Ama do\u011fru ama yanl\u0131\u015f\u2026 Benim tespitlerim bunlar. Yine de ister plazac\u0131, ister fabrikac\u0131, isterse personelci olsunlar; Meslekta\u015flar\u0131m\u0131 seviyorum. T\u00fcm yo\u011funluklar\u0131na, vefay\u0131 sadece bir semt olarak bilen ve herkesi y\u00f6r\u00fcngesi olarak g\u00f6renlerine ra\u011fmen\u2026 Bir yandan da \u2018Acaba biz \u0130K\u2019c\u0131lar, kendimizi gere\u011finden fazla m\u0131 \u00f6nemsiyoruz\u2019 diye d\u00fc\u015f\u00fcnmekten alam\u0131yorum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Biliyorum; yazd\u0131klar\u0131m bir\u00e7ok meslekta\u015f\u0131m\u0131 rahats\u0131z edecek, belki de yaralayacak. Baz\u0131lar\u0131 \u2018\u00c7o\u011fu do\u011fru ama yaz\u0131 biraz…<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":1929,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1926","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-genel"],"acf":[],"yoast_head":"\n