Réussir un CV, c'est s'offrir la meilleure chance d'être invité à une entrevue d'emploi (un entretien d'embauche). Le CV est crucial car il est considéré comme le document le plus important pour une demande d'emploi. Il fournit à l'employeur votre profil de demandeur ainsi que des informations sur votre carrière jusqu'à ce jour. Par conséquent, les gestionnaires de ressources humaines (DRH) lisent les CV avant les lettres de motivations pour se faire rapidement une première impression de vous et de vos qualifications. Se présenter, faire le tri de vos compétences et de vos capacités, clairement et de manière ordonnée sont essentiels dans un CV chronologique.
Il existe deux types de CV : l'un chronologique et l'autre détaillé. Cependant, le second a disparu pour une raisons évidente : les gestionnaires de ressources humaines ne prennent pas le temps de le lire. Ils veulent être informés de la formation que vous avez reçue, des établissements où vous avez obtenu vos diplômes, de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Pour cela, un CV chronologique dans lequel les sections apparaissent clairement est un choix parfait.
Gagner du temps et éviter la guerre des nerfs
Vous pouvez trouver des maquettes de CV précisément préparées pour votre demande d'emploi. Tous les échantillons de CV sont de conception moderne avec des sections claires, des lignes vierges équilibrées et des polices aux tailles appropriées.
De plus, la fonction d'importation rend les choses encore plus facile pour vous. Vous pouvez créer un nouveau CV sur Cvlogin très facilement. Cependant, si vous avez déjà un CV sur votre ordinateur au format Word ou PDF, ou bien si vous avez des informations sur votre carrière sur LinkedIn, vous pouvez les importer facilement dans votre nouveau CV. Il suffit de cliquer sur "Importer votre CV" en haut à gauche de votre écran.
Lorsque vous avez terminé, vous pouvez télécharger votre bulletin scolaire et des références venant de vos formations ou de votre carrière, ou tout autre document. Enfin, tout ce que vous devez faire c'est sauvegarder votre CV sur votre ordinateur ou sur notre site en ligne. Après cela, vous pouvez apprendre à joindre votre CV à votre demande d'emploi dans le cadre de la section demande d'emploi.
Maquette de CV
Nous vous proposons beaucoup de modèles pour le document le plus important de votre demande d'emploi. Vous pouvez choisir l'une de ces maquettes dans le menu "Modification du design". La conception que vous choisirez doit correspondre au travail pour lequel vous postulez. Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans la finance ou le droit, il est recommandé d'utiliser des modèles moins flamboyants, par exemple "Simple" ou "Chic". Pour les professions créatives ou pour les entreprises plus informelles, les styles colorés tels que "Oswald" ou "Beveled" peuvent être plus efficaces. Adaptez la conception de votre CV en fonction de son contenu. Alors que certains modèles conviennent pour un CV complet, d'autres sont plutôt réservés aux CV courts.
Longueur de CV
Règle dominante pour un CV : concis et complet. En effet, les gestionnaires de ressources humaines veulent en savoir le plus sur vous et le plus rapidement possible. Mais si vous avez une expérience professionnelle dans de nombreux domaines et qualifications depuis de nombreuses années, votre CV risque de tenir sur deux pages ou plus.
En-tête de CV et signature
Votre CV doit commencer par votre nom. Placez-le comme un en-tête. Beaucoup de gens préfèrent choisir le titre « CV », ce qui est très démodé. Après tout, la signification et le but d'un CV se reconnaissent à sa présentation. De même, pour de nombreux gestionnaires de ressources humaines, la signature au bas du CV est une chose dépassée. Naguère, elle tenait lieu de preuve de la véracité des informations. Aujourd'hui, vous pouvez toujours signer votre CV mais seulement pour les entreprises très conservatrices.
Sections et contenu du CV
Vous pouvez apprendre ce que votre CV devrait contenir et comment vous pouvez le configurer au mieux sous le titre "Sections et contenu".
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