Lista de verificación.

En Recursos Humanos el tiempo es muy apreciado. La revisión de su solicitud de trabajo en grandes empresas generalmente es menor a 1 minuto. Diseños claros y breves en una solicitud de trabajo son muy importantes. Si no es requerido por la empresa seria inteligente decidir acudir con un CV cronológico que editaste y diseñaste en Cvlogin. Entre muchos diseños modernos encontraras una plantilla que te guste.
Ahorra tiempo: Si tiene un CV en MS Word, PDF o incluso en LinkedIn, puede importarlo fácilmente. Solo necesita dar clic en "Importar CV" que se encuentra en el menú superior izquierdo.
Escriba su nombre como el título en tu CV. "Curriculum Vitae" como título esta en desuso. Esta carpeta muestra su propósito con su diseño.
¡Configure su CV! La estructura de su CV debe ser: Información personal, antecedentes académicos, carrera profesional, conocimientos y habilidades, diplomas y carta de recomendaciones. Si usted ha estado en la vida profesional durante muchos años, puede poner su carrera profesional antes de la carrera académica.
Las reglas de la carta de presentación son válidas para el CV: ¡Entre menos mejor! Probablemente dos páginas como mínimo, pero tres o cuatro son aceptadas únicamente si tiene experiencia profesional desde hace años.
No cree transiciones irregulares en sus documentos. Por ejemplo, si tiene un CV de tres páginas y si la tercera página tiene sólo cinco líneas, debe re-ordenar el espaciado de línea o el tamaño de la fuente para reducirlo a dos páginas.
Comience siempre con la experiencia actual mientras que enumera su fondo académico o su carrera profesional. Si bien es suficiente mencionar sólo años en la formación académica, debe especificar meses, así como años, mientras que lista sus experiencias profesionales. Si tiene varios años de experiencia laboral, sólo tiene sentido si no menciona los detalles de su escuela primaria. En todas las fases de su carrera profesional, especifique el nombre y la dirección de la empresa, la posición y dos puntos relacionados con la tarea.
Tiene que especificar su nivel en idiomas no nativos y sus habilidades en esos lenguajes de modo realista en su CV. Si especifica que habla Ingles de forma fluida pero realmente todo lo que puede decir "Hello, How are you", eso puede afectar su entrevista de forma negativa. Lo mismo para habilidades de informática.
Los errores tipográficos y la mala gramática pueden obstaculizar su solicitud de empleo. Imprima sus documentos y léelos después de la impresión. Para que pueda ver los errores que podría haber perdido en la pantalla. Además, ayuda a que su solicitud sea leída por sus amigos o parientes. No sólo porque más ojos ven mejor, pero una persona puede perder fácilmente sus propios errores. Los periodistas lo llaman ceguera vocacional.
Asegúrese que toda su información sea correcta y revise una vez mas, Revise las fechas de su formación académica y su experiencia profesional.
Debería escanear documentos adicionales con una calidad alta si quiere agregarlas a su Currículum o enviarlos en su solicitud por correo electrónico. Si no tiene un escaner puede ir a un negocio donde le ayuden con esto. Puede encontrar consejos sobre escanear en calidad alta mas abajo en la página CV como parte de su solicitud de trabajo

1/11 Import

2/11 Diferentes diseños

3/11 Editar texto

4/11 Agregar o Quitar

5/11 Mover Parrafo

6/11 Mover todo el segmento

7/11 Cargar Fotografía

8/11 Descargar PDF

9/11 Agregar Archivo

10/11 Ayuda

11/11 Membresía

Lista de verificación.