الاستخدام الصحيح للفجوات الزمنية في سيرتكم الذاتية

هل لديكم ثغراف لا يمكنكم اتمامها بالخبرة المهنية، أو التدريبات الأكاديمية، أو التنمية المهنية في سيرتكم الذاتية؟ هناك أخبار جيدة: مبدئياً إنَّه ليس أمراً سيئاً. الأهم من ذلك هو تسويق مواطن الفراغ بشكلٍ جيد. غالباً ما تقومون بذلك في المقابلة الأولى. سيكون من الجيد عدم تفسير هذه الفراغات في سيرتكم الذاتية، ولا سيما إذا كان لديكم أكثر من فراغ زمني واحد.

وإلّا فإنَّكم ستعانون من الجوانب السلبية لعملية طلب التوظيف قبل الحصول على فرصة اجراء مقابلة.

هل لديكم ثغرات نتيجة قلّة العمل؟

في الوقت الحالي، أصبحت الثغرات في الحياة المهنية مقبولة أكثر ممّا مضى وذلك نتيجة الأزمة الاقتصادية العامة. سواء كنتم مُبتدئين أم مدراء: فقد يتعرّض كلّ شخص للبطالة. ما يهمّ هو كيف يمكن للمتقدّمين ملء هذه الثغرات وما مدى ارتباطها بالوظيفة التي تمَّ التقدّم إليها. هل ينتظرون الحصول على وظيفة طوال اليوم، أم هل قاموا بتحسين أنفسهم؟ على سبيل المثال، من خلال العمل الحرّ أو في دورة لغوية. تتمثّل المشكلة الكُبرى في استمرار البطالة لمدّةٍ طويلة.

هل أوقفتم دراستكم الجامعية أو تعليمكم؟

يلتحق الشباب في الوقت الحالي بالكلّيات أو يتعلّمون دون معرفة ما ينتظرهم أو ما الذي يريدونه فعلاً. والنتيجة: تزداد أعداد الأشخاص الذين أوقفوا تعليمهم الجامعي أو الذين قاوموا بتغيير منهج تعليمهم، تدريجياً. ونتيجةً لذلك، لن يُعاني الشخص الذي يُخطّط ويتابع خطّته حتى النهاية من صعوبة ايجاد فرصة عمل. وأخيراً، يُعدُّ تغيير الفرع مؤشراً على المُرشّح يتمتّع بالشجاعة اللازمة لاتّخاذ قراراتٍ مهمّة. قد يُساعد إيقاف تعليمكم أو خبرتكم التي حصلتم عليها من الكلّية، في الحصول على الوظيفة التي تقدّمتم إليها.

يُوسّع السفر القدرات العقليّة!

يُعدُّ السفر من السُبل الكفيلة بملء الثغراف في سيرتكم الذاتية. إلّا أنَّه من الحكمة استغلال هذا الوقت لتحسين معرفتكم بإحدى اللغات الأجنبية أو تعلّم ثقافاتٍ جديدة. عندها فقط يمكنكم إضافة هذه المعلومات في سيرتكم الذاتية، على سبيل المثال تحت عنوان "المعرفة والمهارات". انتبهوا! إذا كنتم تسعون إلى الحصول على نقاط خلال رحلةٍ إلى كندا مدّتها ثلاثة أشهر، فيجب عليكم التحدّث باللغة الإنجليزية عندما يتحدّث مدراء الموارد البشرية فجأةً في اللغة .الإنجليزية في المقابلة

هناك طريقة أخرى لملء وتجميل الثغرات الزمنية في سيرتكم الذاتية وهي مشاريع المسؤولية الاجتماعية أو العمل التطوّعي الذي يستغرق وقتاً طويلاً. هل قمتم برعاية أحد أقربائكم، أم هل قمتم بتدريب فريق كرة اليد؟ وإضافةً إلى أنًّه تؤدي هذه الأنشطة دوراً جيداً في السيرة الذاتية، فإنَّها قد تكون دليلاً على قدراتكم.

هل عملتم في وظيفةٍ إضافية لتغطية مصارف كلّيتكم؟

التجمّل بدلاً من التملّق

هناك قاعدة سارية فيما يتعلّق بالنقاط السوداء في سيرتكم الذاتية وهي: تجمّلوا، ولكن لا تتملّقوا! ينبغي عليكم معرفة أنَّه سيقوم مدراء الموارد البشرية باختبار صحّة افاداتكم. وخلال هذه العملية، قد لا تحصلون على الوظيفة في حال فهم/فهمت أو اعتقد/اعتقدت بأنَّكم تكذبون. على سبيل المثال، إذا أشرتم إلى أنَّكم كنتم تقومون بتدريب فرقي كرة اليد وقام مدير الموارد البشرية بالاتصال بالنادي وسألهم عنكم، إلّا أنَّه لم يعرفكم أو يتذكّركم أي شخص هناك، عندها لن تحصلوا على الوظيفة... إنَّ الصدق هو ما يحكم عالم الأعمال. لا تنسزا ذلك أثناء كتابتكم لسيرتكم الذاتية.